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望む関係性を手に入れ最大限に自分を活かすコミュニケーション力UPセミナー

なんであの人は
あんなに人望が厚いんだろう

なんであんなに
人材の育成がうまいんだろう

なんであの人が言うと
周りの人はそのとおりに動くのだろう

周りそんな方がいませんか？

その方とあなたの
「違いを作る違い」は何でしょう

それはたった一つ
「コミュニケーション」の違いです

【こんなことありませんか？】

・部下が（上司が）話を聞かない

・提案しても否定的な答えしか返ってこない

・部下が何度言っても変わらない

・感情的にならずに伝えたい

・表面的な会話はできるが踏み込んだ会話が苦手

・もっと風通しの良い職場にしたい

・考えすぎて動けなくなってしまう

・もっと組織のパフォーマンスを上げたい

・もっと影響力を上げたい

【このセミナーを企画した理由があります】

私の元にコーチングスキルを学びたいとこられる方が多くいらっしゃいます。

そして実際にお話を伺ってわかってきたのが
コーチングスキルを学びたい思いの背景にあるのは
「思うような関係性が作れないこと」、
「コミュニケーションが思うように取れていないこと」が原因ではないかということです。

そういう観点でまわりを見渡してみると、

スタッフや部下と望むような関係が作れず、
望むパフォーマンスを引き出せずにいたり

言いたいことをいうのに躊躇してしまったり
本当に言いたいことが伝わらなかったり

同じような問題を抱えていらっしゃる方が
たくさんいらっしゃるのではないでしょうか？

そんな方に向けて、

Office Your Partnerが2003年からコーチとしてご提供して来た、
行動変容の心理学であるNLPとコミュニケーションスキルの中で

今必要なものを整理してお届けして
経営者様、リーダーの皆様に貢献できるよう
連続講座を企画しました。　

【この講座に参加することで】
　

無意識に行なっている
コミュニケーションを
意図を持って
「使えるようになります」

うまくいかなかった
原因を知って

うまくいく
「やり方」と「思考パターン」
が身につきます

感情的な「反応」ではなく
冷静な「対応」ができるようになります

【なぜそんなことが可能なの？】　

一般的にコミュニケーションというと自分以外の人との間で行うものですが、
実はもう一つ「自分とのコミュニケーション」と言われるものがあります。

普段の私たちの他者とのコミュニケーションの背景には、

自分でも気づいていない「思い込み」や「前提」に溢れています。
それには「うまくいく思い込み」もその逆もあります。

その気づいていない無意識の「前提」に影響を受けた行動の選択を
私たちは日々行っています。

自分が何を大切にして何をどう捉えているのかに深く気づいていく
という自分とのコミュニケーションが取れるようになることで、

本当に望む行動を自然と選択できるようになり

何度も繰り返す望まない行動パターンから解放されて、
本当に望む他者とのコミュニケーションが取れるようになります。

その上で、基本的な少しのスキルを学ぶことで
さらに他者とのコミュニケーションがスムーズになり
「現実」の変化が加速します。

【講座で行うこと】　

✔︎相手に届くように聴く技術

✔︎相手に伝えたい事実が伝わる技術

✔︎あなたの思いが届くように伝える技術

✔︎起きている現実を客観的に見極める技術

✔︎相手と自分の間で起きていることをさらに客観性を高めて見抜く技術

✔︎相手との関係性を深める技術

✔︎相手の心の中で起きていることを理解する技術

✔︎効果的な質問の技術

✔︎相手の気づきを促す質問の技術

✔︎気持ちよくやる気を高める技術

✔︎自然とあなたへの共感を深める技術

✔︎ブレーキになる思い込みを変える技術

他にも参加された方に今必要なスキル（技術）を臨機応変にお伝えします